06 دی 1404 خبرها چرا برندینگ برای استارتاپها حیاتی است؟ گزارش کارگاه «تریگآپ» در مشهد 0 (0) شتابدهنده «تریگآپ» با برگزاری یک کارگاه تخصصی در مشهد، مسیر تبدیل برندینگ به یک چارچوب تصمیمسازی را برای بنیانگذاران ترسیم…
05 دی 1404 خبرها خلاصه اخبار: این هفته در اکوسیستم استارتاپی چه گذشت؟ (۲۹ آذر تا ۴ دی ۱۴۰۴) 0 (0) این هفته از 29 آذر تا 4 دی ۱۴۰۴، اکوسیستم استارتاپی ایران با اخبار و اتفاقهای گوناگونی همراه بود. در…
05 دی 1404 خبرها کالاهای مرجوعی آمازون کجا میروند؟ پشتپرده حراجیها و نابودی محصولات 0 (0) سالانه میلیاردها دلار کالای مرجوعی در «آمازون» (Amazon) به جای بازگشت به قفسه فروشگاه، سر از زبالهدانیها یا انبارهای حراجی…
05 دی 1404 خبرها سرمایهگذاری بزرگ یونیلیور روی اینفلوئنسرها؛ آغاز عصر طلایی تولیدکنندگان محتوا 0 (0) شرکت «یونیلیور» (Unilever) با اعلام برنامه خود برای افزایش ۲۰ برابری تعداد اینفلوئنسرهای همکار، موجی بیسابقه در اقتصاد تولیدکنندگان محتوا…
05 دی 1404 خبرهاگزارش و تحلیل گزارش فایننشال تایمز از اشباع بازار اشتراکهای دیجیتال و خستگی مصرفکنندگان 0 (0) نبرد میان غولهای رسانهای برای تصاحب «وارنر برادرز دیسکاوری»، احتمالا آخرین قطره از فنجان صبر کاربرانی است که زیر بار…
05 دی 1404 خبرهارمزارزها و فینتک گزارش جامع تکراسا اینسایت از ساختار و چالشهای صنعت فینتک ایران منتشر شد 0 (0) «تکراسا اینسایت» با انتشار مجموعهای از ۱۲ گزارش تخصصی، تصویری دقیق و دادهمحور از لایههای پنهان، چالشهای ساختاری و فرصتهای…
03 دی 1404 خبرها تعدیل هزاران نیروی کار در مککینزی؛ غول مشاوره جهان کوچکتر میشود 0 (0) شرکت «مککینزی» (McKinsey & Co) در آستانه صدسالگی، طرحی برای تعدیل حدود ۱۰ درصد از نیروهای بخش پشتیبانی خود را…
03 دی 1404 خبرها پایش هوشمند سلامت سالمندان؛ ماموریت استارتاپ سنجش طب هیلا در حوزه سلامت دیجیتال 0 (0) «مجتبی زندهعلی»، همبنیانگذار استارتاپ «سنجش طب هیلا»، از تحول در نظام سلامت از طریق دادههای پیشبینیکننده میگوید. این استارتاپ با…
02 دی 1404 خبرها جزییات تلاش سافتبنک برای تامین مالی تعهد میلیاردی خود به OpenAI 0 (0) شرکت «سافتبنک» (SoftBank) برای تامین تعهد ۲۲.۵ میلیارد دلاری خود به «OpenAI» تا پایان سال ۲۰۲۵، دست به فروش گسترده…
02 دی 1404 خبرها ۳ اشتباه در جلسات ارزیابی عملکرد؛ چگونه از تخریب رابطه با مدیر جلوگیری کنیم؟ 0 (0) فصل ارزیابی عملکرد میتواند برای هر کارمندی استرسزا باشد، اما اشتباهات کلامی و رفتاری در این جلسات، آینده شغلی شما…