شرکت «اسنپ» (Snap)، مالک اپلیکیشن محبوب اسنپچت، در حال یک بازسازی بزرگ در ساختار داخلی خود است. «ایوان اشپیگل» (Evan Spiegel)، مدیرعامل این شرکت، در نامه سالانه جدید خود به کارمندان اعلام کرد که این شرکت ۵ هزار نفری، ساختار خود را به تیمهای کوچک ۱۰ تا ۱۵ نفره تحت عنوان «جوخههای استارتاپی» (startup squads) تغییر میدهد تا بتواند بهتر با رقبای بزرگتر خود رقابت کند.
این تصمیم در زمانی گرفته شده که اسنپ با فشارهای فزایندهای روبرو است. رشد درآمد تبلیغاتی این شرکت در سه ماهه دوم سال با تنها ۴ درصد، تقریبا متوقف شده و تعداد کاربران فعال روزانه آن در بازار کلیدی آمریکای شمالی با ۲ درصد کاهش به ۹۸ میلیون نفر رسیده است؛ آماری که زنگ خطری جدی برای مهمترین بازار اسنپ محسوب میشود.
چالشهای پیش روی اسنپ؛ از افت کاربر تا سقوط ارزش سهام
مشکلات اسنپ تنها به آمار کاربران و درآمد محدود نمیشود. ارزش بازار این شرکت که در دوران اوج شبکههای اجتماعی در سپتامبر ۲۰۲۱ به بیش از ۱۱۶ میلیارد دلار رسیده بود، اکنون با کاهشی ۹۰ درصدی به حدود ۱۲ میلیارد دلار سقوط کرده است. اشپیگل در نامه خود اذعان میکند که قیمت فعلی سهام «نشاندهنده تردیدها» در بازار است، اما معتقد است که در این ارزشگذاری، «پتانسیل بازگشتی به سبک استارتاپها» نهفته است.
نقاط روشن؛ تمرکز بر اشتراک پولی و عینکهای هوشمند
با این حال، ایوان اشپیگل به یک نقطه روشن و فرصت بزرگ نیز اشاره میکند: سرویس اشتراکی «اسنپچت پلاس» (Snapchat+). این سرویس اکنون با بیش از ۱۵ میلیون مشترک پولی، درآمدی سالانه بیش از ۷۰۰ میلیون دلار ایجاد میکند و به گفته اشپیگل، درآمد مستقیم از کاربران به یکی از «سریعترین فرصتهای رو به رشد اسنپ» تبدیل شده است.
علاوه بر این، اسنپ در حال سرمایهگذاری سنگین روی سختافزار و به طور مشخص عینکهای واقعیت افزوده خود با نام Specs است. اشپیگل این عینکها را نه یک ابزار جانبی، بلکه جایگزین نهایی گوشیهای هوشمند میداند و آن را «یک تحول نسلی به سمت محاسبات انسان-محور» توصیف میکند. البته اسنپ در این مسیر تنها نیست و شرکتهای «متا» (Meta) و «گوگل» (Google) نیز به ترتیب با همکاری «ری-بن» (Ray-Ban) و Warby Parker، آینده مشابهی را دنبال میکنند.
دیدگاهتان را بنویسید